mão de obra
Estratégias de remuneração adequadas são fundamentais para reter e motivar talentos essenciais
Profissionais tendem a se sentir valorizados, tornando-se mais produtivos e motivados a alcançar melhores resultados, quando se consideram bem remunerados por seu desempenho.
Indústrias pequenas têm dificuldade em preencher vagas, aponta pesquisa
64% das empresas com vagas abertas enfrentam a falta de candidatos qualificados como o principal desafio, seguido por 24% que mencionam o baixo número de pessoas procurando emprego
GWM e Senai-SP se unem para capacitação em eletrificação veicular
Curso faz parte da recém-lançada estrutura de treinamento, a GWM Academy
O uso da Realidade Aumentada para driblar a alta rotatividade de funcionários
Uso de tecnologias com curva de aprendizagem curta ajuda especialistas a acompanhar o trabalho de profissionais iniciantes
6 desafios para as cadeias de suprimentos
Líderes em Supply Chain enfrentam desafios dinâmicos, exigindo inovação para gerir operações e prosperar em um mundo interconectado, analisa KPMG
Parceria cria curso inédito de Mecatrônica Industrial 4.0
Curso é o único no país a permitir formação técnica em todos os conceitos e aplicações da indústria 4.0
Inteligência artificial: Como será o mercado de trabalho do futuro?
Não há indícios, atualmente, de que a inteligência artificial substituirá humanos no mercado de trabalho. Mas desafios surgirão
Rockwell investe em diversidade para impactar força de trabalho na indústria
Déficit de mão de obra e maior demanda industrial exigem novas iniciativas para atrair talentos e diversidade na indústria
Pandemia potencializa falta de mão de obra qualificada na indústria
Escassez atinge funções do nível técnico ao superior, incluindo operadores; Investir em competências da indústria 4.0 é a chave para o caminho do sucesso, diz especialista.